La digitalización y automatización de aspectos relacionados con la gestión del tiempo permiten una mejor organización y aumentan la eficiencia de los equipos. Debido a limitaciones de espacio, normativas o medidas de seguridad, en muchas empresas sólo una pequeña parte de la plantilla se encuentra trabajando en la oficina.
Para cumplir con la distancia social en estas empresas sin perder eficiencia, los turnos rotativos son una buena opción, ya que permiten coordinar los equipos y garantizar una planificación adecuada.
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