Corporate Wellness – Corporativo Alfa

Programas de Bienestar
Corporativo

  • Salud Ocupacional

    Elaboración de diagnóstico empresarial en salud, Campañas de prevención de enfermedades y riesgos

    Asesoría en implementación de la NOM-035-STPS-2018, Análisis de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo

  • Salud Ocupacional
  • Diagnóstico empresarial en bienestar
  • Propuestas para cuidado de la salud de colaboradores
  • Campañas de prevención
  • Análisis de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo*

*Principal enfoque en la NOM 035-STPS Sobre Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención.

Salud Ocupacional

Diseñar los programas dirigidos a cuidar la salud de los colaboradores en la empresas

Para conocer los riesgos y brindar estrategias para salvaguardar la salud mental y física de los colaboradores

Acompañamos a las organizaciones desde el inicio de políticas y procedimientos para promover ambientes seguros en las organizaciones

Diagnóstico empresarial

Conocer los principales riesgos, así como el estado de salud actual de los colaboradores y la organización.

Para generara bienestar, aportar en engagement corporativo, disminuir accidentes y aumentar productividad

Asistimos a las empresas en la gestión de sus programas mediante los mejores proveedores y profesionales de la salud, velando por la salud corporativa.

Propuestas para cuidado de la salud de colaboradores y campañas de prevención

Generar acciones preventivas en situaciones o riesgos, a favor de la salud de los colaboradores y su entorno.

Para generara bienestar, aportar en engagement corporativo, disminuir accidentes y aumentar productividad

Asistimos a las empresas en la gestión de sus programas mediante los mejores proveedores y profesionales de la salud, velando por la salud corporativa.

Análisis de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo (Cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018)

Estudio y análisis de aquellas situaciones que pueden provocar trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño-vigilia y de estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo, el tipo de jornada de trabajo y la exposición a acontecimientos traumáticos severos o a actos de violencia laboral al trabajador, por el trabajo desarrollado.

Para establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.

Contamos con un equipo de alta especialización en cumplimiento de normas, así como proveedores y profesionales para implementar exitosamente la NOM y dar acompañamiento a los programas de bienestar para los colaboradores en las empresas.

Proyectos de Responsabilidad
Social

Educación Financiera

Consultoría Gratuita

Becas

Educación Financiera

Comprometidos con el desarrollo de nuestra comunidad, en nuestro blog y RRSS, publicamos constantemente consejos para cambiar la cultura financiera del país

Consultoria Gratuita

Una asesoría inmediata sobre temas de Capital Humano, Desarrollo Organizacional y Salud Ocupacional sin costo

Becas

En un mediano plazo buscaremos estrategias para colaborar con niños de alto rendimiento con condiciones desfavorables para que continúen con sus estudios

Corporate
Wellness

De acuerdo al perfil de los colaboradores y a las necesidades, se podrán implementar las siguientes acciones o proveedores:

Jornadas de la salud para colaboradores y familiares

Platicas en general prevención y atención de adicciones

Programas de integración, actividad física (zona fitness) gym, yoga, crossfit, etc.

Eventos gourmet

Odontología empresarial / diseño de sonrisa

Risoterapia

Visit Angels

Spa podológico

Donación de órganos

Salud financiera

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