Descripción
¿Cómo iniciar un programa de salud y bienestar corporativo?
Para llevar a cabo un Programa de Salud y Bienestar Corporativo empezaremos por un Diagnóstico, mediante un sencillo cuestionario y entrevistas, de la situación real de la empresa.
Con ello, daremos foco y sentido a las acciones de mejora que se emprendan. Así como también, a la inversión de recursos económicos y de personal requeridos.
El diagnóstico, nos aportará el punto de partida, para poder marcar unos Objetivos, alineados con las necesidades estratégicas de la empresa.c
A través de los objetivos, daremos vida a un Plan de Acción a corto y medio plazo. Incluyendo acciones saludables de mejora.
Al final del programa, Mediremos los progresos conseguidos, a partir de la comparación de datos, obtenidos del diagnóstico de inicio.
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