La incorporación de nuevos empleados, también conocida como onboarding, es una práctica que las empresas más competitivas incluyen en sus planes estratégicos, aunque aún hay muchas que no le otorgan la importancia que merece. Sin embargo, en 2023, una de las tendencias más importantes en Recursos Humanos será el onboarding...
Digitalización de la gestión del tiempo
La digitalización y automatización de aspectos relacionados con la gestión del tiempo permiten una mejor organización y aumentan la eficiencia de los equipos. Debido a limitaciones de espacio, normativas o medidas de seguridad, en muchas empresas sólo una pequeña parte de la plantilla se encuentra trabajando en la oficina. Para...
La realidad virtual, el futuro de la capacitación
Durante muchos años, profesiones como médicos, soldados y astronautas, han entrenado en realidad virtual. Debido a lo delicado de sus ramos de trabajo, la capacitación virtual es esencial para practicar repetidamente en este medio. Pero hoy en día, el costo de la realidad virtual ha descendido dramáticamente; por lo que se convierte...